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インセンティブをウリにする営業求人と転職

営業求人内容には『ノルマ有』というのは言わずもがな、契約獲得数によるインセンティブの金額も合わせてチェックしておきたい点です。
ノルマがあるのに、対価が見合わないこともなきにしもあらずです。
営業求人内容には、無料サービスを利用する個人・法人に対して、有料サービスを提案し、契約獲得を行える人材を募集している内容も目立ちます。
この場合、無料というメリットが大きいために有料では話すらまともに聞いてもらえないことが易々とイメージできます。
しかし、それをあえて営業求人情報に掲載している企業というのは、納得でなく、満足できるだけのインセンティブの金額を提示しているのではないでしょうか。
転職する者も、今の職の年収に満足ができないからかもしれません。
頑張った分だけ給与に反映される、頑張りが数字となって表れる、そうした環境は行動にうつるきっかけにもなりますし、それがやる気になり、トップセールスマンとなる者もいるのは確かな事実です。
なんなら20代で天職を見つけ、月収100万円という働き方ができている転職者もいるほどです。

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